Cosima Kliebenstein

Registerpsycholoog NIP Arbeid & Organisatie

Waar deze coach je in kan begeleiden

• Intervisie
• Omgaan met stress en hoge tijdsdruk
• Omgaan met veranderingen
• Persoonlijke effectiviteit
• Loopbaanvraagstukken
• Teamcoaching
• Leiderschap

Werkwijze

Als basis maak ik gebruik van verschillende methoden en modellen uit de positieve psychologie waarbij ik graag werk vanuit de sterke kanten benadering: wat gaat er allemaal al goed en wat kun je (nog) meer inzetten om tot het gewenste resultaat te komen. Er zijn een aantal basisthema’s die bijdragen aan het versterken van het werkplezier en het werkvermogen, die de effectiviteit en energie vergroten. Denk hierbij aan heldere besluiten nemen, goede zelfzorg, (samen)werken vanuit sterke kanten, trouw blijven aan je eigen waarden, stilstaan bij successen en een positieve kijk op zaken.

Persoonlijk

Ik heb me gespecialiseerd in het verbeteren van de inzetbaarheid van medewerkers en het vergroten van de effectiviteit van teams. Ik ben geïnteresseerd in hoe je er als organisatie voor kunt zorgen dat medewerkers gezond, gemotiveerde en bevlogen aan het werk zijn en blijven. In de afgelopen 25 jaar heb ik in verschillende (interim) HR functies gewerkt en ben ik vier jaar directeur geweest van een patiëntenorganisatie. Sinds 2007 werk ik als zelfstandig (team)coach en begeleid ik medewerkers en teams om (nieuwe) energie in het werk aan te boren.

Relevante opleidingen/functies: Studies Psychologie van Arbeid, Gezondheid & Organisatie en Bedrijfseconomie met aanvullende NLP Master opleiding en verdieping in de toepassing van de Positieve Psychologie in de werkcontext.